Bucharest | Budapest | Florence | Guangzhou | Istanbul | Kiev | Milan | Moscow Paris | Rome | Santiago of Cile | Shanghai | Sofia | Split | Tbilisi | Tirana



WIS/SVP

Scala dei Valori Professionali

Per conoscere i valori che guidano l’individuo nelle scelte e nella progettazione di carriera

Giancarlo Trentini, Massimo Bellotto e Maria Cristina Bolla

COS'È

La WIS/SVP (Scala dei Valori Professionali) indaga i valori professionali, una sorta di “nord psicologico” che guidano l’individuo nelle scelte e nella progettazione di carriera. Conoscere le aspettative della persona verso il lavoro, i significati che ad esso vengono attribuiti, gli obiettivi di carriera, permette di comprendere a fondo l’atteggiamento del candidato verso il lavoro e quindi l’investimento su di esso.

COM'È FATTO
  • Self-report
  • 63 item articolati in una scala Likert a 4 punti (da "non importante" a "molto importante")
  • 30’ per la compilazione; somministrazione individuale e collettiva
  • Disponibile anche in inglese e bulgaro
  • Somministrazione online e carta e matita
  • Report valoriale con suggerimenti per il colloquio e integrazione individuo-contesto
A COSA SERVE
  • Nel career counseling per la progettazione dei percorsi di carriera
  • Nei percorsi di sviluppo del potenziale
COSA VALUTA
  • Valori professionali: Utilizzo delle Proprie Abilità, Raggiungimento dei Risultati, Avanzamento, Estetica, Altruismo, Autorità, Autonomia, Creatività, Guadagni Economici), Stile di Vita, Sviluppo Personale, Attività Fisica, Prestigio, Rischio, Interazione Sociale, Relazioni Sociali, Varietà, Condizioni Ambientali, Identità Culturale, Capacità Fisica, Sicurezza Economica
  • Orientamenti fondamentali: materialistico, al sé, agli altri, all’indipendenza, alla sfida
  • Orientamenti tipologici: creativo, tranquillo, rampante, duro, autonomo, sociale