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CRT

Critical Reasoning Tests

La valutazione del ragionamento critico

Pauline Smith e Chris Whetton

COS'È

I Critical Reasoning Tests (CRT) accertano il possesso delle capacità cognitive fondamentali indispensabili per la riuscita in un qualsiasi ruolo manageriale e si prestano ad essere usati sia con persone che abbiano appena terminato gli studi sia con persone attualmente occupate in posizioni non manageriali.

COM'È FATTO
  • Test di performance
  • Due strumenti di valutazione: verbale (56 item) numerico (30)
  • 35’ per la componente verbale, 35’ per la componente numerica.
  • Somministrazione individuale e collettiva 
A COSA SERVE
  • In selezione
  • Per la valutazione del potenziale 
COSA VALUTA
  • Test verbale - Si compone di tre sezioni, atte ad accertare se il soggetto è in grado di far fronte a situazioni diverse che richiedono l’elaborazione di dati informativi.
  • Test numerico - Valuta se si è in grado di interpretare informazioni numeriche presentate in una varietà di prospetti grafico-numerici verosimili