Il BFQ-2 (Big Five Questionnaire – 2) è un test di personalità basato sulla teoria dei Big Five, che individua cinque dimensioni fondamentali per la descrizione e la valutazione della personalità. Basandosi sull’assunto che le differenze individuali che sono più salienti e socialmente rilevanti vengono codificate nel linguaggio quotidiano e sono riconducibili alle cinque dimensioni, il test si presta ad una lettura dei risultati intuitiva e condivisibile fra chi opera in ambito organizzativo.