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BFQ-2

Big Five Questionnaire - 2

Per una valutazione della personalità basata sulla teoria dei Big Five

Gian Vittorio Caprara, Claudio Barbaranelli, Laura Borgogni e Michele Vecchione

COS'È

Il BFQ-2 (Big Five Questionnaire – 2) è un test di personalità basato sulla teoria dei Big Five, che individua cinque dimensioni fondamentali per la descrizione e la valutazione della personalità. Basandosi sull’assunto che le differenze individuali che sono più salienti e socialmente rilevanti vengono codificate nel linguaggio quotidiano e sono riconducibili alle cinque dimensioni, il test si presta ad una lettura dei risultati intuitiva e condivisibile fra chi opera in ambito organizzativo.

COM'È FATTO
  • 134 item con scala Likert a cinque punti (da "assolutamente vero per me" a "assolutamente falso per me")
  • 20’-40’ per la compilazione; somministrazione individuale e collettiva
  • Disponibile anche in inglese, francese, spagnolo, ungherese, bulgaro, rumeno, sloveno, croato, russo ed ucraino
  • Somministrazione online
  • Report interpretativo
A COSA SERVE
  • Per uno screening delle caratteristiche di personalità in selezione
  • Per una valutazione generale delle caratteristiche di personalità 
COSA VALUTA
  • E = Energia: orientamento fiducioso ed entusiasta verso le relazioni interpersonali. Si articola in Dinamismo e Dominanza
  • A = Amicalità: orientamento verso l’altruismo e la presa in carico dell’altro. Si articola in Cooperatività e Cordialità
  • C = Coscienziosità: tendenza a essere precisi, accurati e perseveranti. Si articola in Scrupolosità e Perseveranza
  • S = Stabilità emotiva: orientamento verso il controllo degli stati emotivi e degli impulsi. Si articola in Controllo dell’emozione e Controllo degli impulsi
  • M = Apertura mentale: si riferisce all’apertura verso nuove idee, verso i valori degli altri e verso i propri sentimenti. Si articola in Apertura alla cultura e Apertura all’esperienza