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16 PF-5

Per una valutazione ampia e profonda della personalità

Raymond B. Cattell, A. Karen Cattell e Heather P. Cattell

COS'È

Il 16PF-5 è uno dei test più noti al mondo per la valutazione ampia e profonda della personalità. Oltre ai sedici fattori primari di personalità, che permettono di rilevare i tratti e le caratteristiche prevalenti della persona, il test rileva anche altri cinque fattori più generali, derivanti dagli altri sedici. Il 16PF-5 consente quindi di tracciare un profilo dettagliato della personalità permettendo di coglierne specificità e sfumature.

COM'È FATTO
  • Self-report
  • 185 item a tre alternative (vero - ? - falso)
  • 35-50’ per la compilazione; somministrazione individuale e collettiva
  • Disponibile in afrikaans, cinese (tradizionale), ceco, olandese, inglese, francese, tedesco, greco, italiano, giapponese, norvegese, portoghese (brasiliano), portoghese (europeo), slovacco, spagnolo (europeo), spagnolo (americano), svedese, filippino, turco
  • Somministrazione online
  • Report grafico e rapporto interpretativo 
A COSA SERVE
  • Per una valutazione approfondita della personalità
  • Nei contesti di selezione dove le caratteristiche di personalità siano determinanti
  • Nei contesti di sviluppo per comprendere a fondo le caratteristiche distintive della persona
COSA VALUTA
  • 16 fattori primari che costituiscono i tratti fondamentali della personalità
  • 5 fattori globali (Estroversione, Ansietà, Durezza, Indipendenza e Autocontrollo) che danno una descrizione più ampia e generale della personalità.
  • Scale bipolari: sia i punteggi elevati che quelli bassi sono significativi