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Test personalizzati

Oltre a impiegare strumenti “standard”, Giunti HDU è in grado di offrire strumenti ad hoc, progettati per particolari esigenze organizzative. 

Soluzioni sul testing situazionale


test di giudizio situazionale (SJT – Situational Judgment Test) sono strumenti che richiedono al soggetto di giudicare il comportamento più congruo in una determinata situazione. In tal modo è possibile valutare tanto la capacità di problem solving che l’efficacia delle strategie scelte.
Tali strumenti possono essere personalizzati per posizione lavorativa e realtà aziendale in modo da poter essere calati in qualsiasi contesto organizzativo.

Soluzioni sul testing attitudinale


Questi strumenti sono spesso utilizzati per la valutazione di quelle capacità di ragionamento ritenute necessarie allo svolgimento di determinati ruoli. Grazie alla banca dati informatizzata e ai sistemi di engineering di ultima generazione, Giunti HDU fornisce questionari capaci di valutare le competenze di un gruppo di risorse.

Il risultato è un test di valutazione delle capacità di ragionamento costruito interamente sulle necessità espresse dall’organizzazione che consente di sottoporre le persone a stimoli simili a quelli individuati come idonei alla copertura di particolari posizioni.