Expertise

I servizi della Divisione Risorse Umane si caratterizzano per tre elementi.

• Efficacia – La sperimentazione scientifica e sistematica delle dimensioni indagate permette di generalizzare i risultati di successo, riducendo così la probabilità di commettere errori e garantendo informazioni più obiettive e accurate.
• Trasversalità – I servizi, sperimentati in ruoli e contesti organizzativi diversi, convergono su modelli comuni e sono utilizzati in molteplici processi HR.
• Specificità – La metodologia che guida gli interventi è testata in Italia, così da valorizzare le specificità culturali e di business delle aziende nazionali.

La scientificità è il valore che da sempre orienta le analisi e i progetti Giunti Psychometrics

È l’approccio che permette di integrare tutti i processi di valutazione e avere a disposizione una serie di soluzioni originali, distintive, scientifiche e rigorose che vanno oltre i consueti standard del mercato della consulenza.

È la prospettiva da cui sviluppare strategie allo stesso tempo forti nei metodi e negli strumenti e sensibili nel rispettare le individualità e le necessità manifestate dal cliente.

Tutti i test utilizzati da Giunti DRU sono supportati dalla piattaforma web di GiuntiPsychometrics (www.internet-test.it), che permette alle aziende di gestire i processi di selezione e valutazione in modo semplice, rapido e intuitivo. Con pochi passaggi è infatti possibile:

• somministrare test a distanza, a casa, in ufficio o con postazioni controllate;
• impostare batterie di valutazione, assegnando una serie di test a soggetti diversi, per poi elaborare i risultati simultaneamente effettuare lo scoring in modo rapido e sicuro;
• ottenere un report con i risultati al test espressi in forma grafica e numerica, e accompagnati da un rapporto interpretativo di approfondimento;
• usufruire della funzionalità multilingue per somministrare i test a candidati o risorse non solo italiani;
• personalizzare le pagine con grafica e logo aziendale.